作者：admin 發(fā)布時間：2022-12-15 瀏覽次數 :446
隨著人們生活水平的提高，人們對生活的質量有了進一步的要求，所以很多人都會給自己的爸媽或者給自己的家庭找一名住家保姆，但是現(xiàn)在住家保姆價格越來越貴，服務卻很難提升，原因是什么?宏海洋來解釋。
一線城市家政服務價格參差不齊，但普遍偏高
相比15年前家政公司剛剛出現(xiàn)時的“身價”，如今保姆的工資在翻著番兒地蹭蹭上漲。這也難怪，在所有行業(yè)的人力成本都在飛漲的當下，供需仍不平衡的保姆行業(yè)當然更是水漲船高。拿北京舉例：
育嬰嫂：負責照顧滿月至3周歲的寶寶，分白天看護和24小時看護兩種，月薪4000-12000元。
育兒嫂：月薪4000-10000元。
月嫂：負責新生兒洗澡、撫觸、喂奶、換尿布、餐具消毒等，月薪4000-15000元。
家務嫂：具體價格需根據用戶家房屋面積、人數、要求等具體因素協(xié)商，月薪4000-7000元。
管家型保姆：全能型的高級保姆在北京、上海、深圳等城市還堪稱“大管家”，月薪6000元至1萬元。
照顧老人的保姆(24小時)：具體價格需根據用戶家房屋面積、人數、要求等具體因素協(xié)商。照顧臥床老人3000元起價;照顧半自理老人2700—2800元;照顧三口之家，房屋使用面積在150平方米以上的3000元以上。
保姆市場缺乏相應法律規(guī)范
一直以來，家政服務人員以農村務農人員進城或陪子女進城讀書的婦女為主。由于巨大的城鄉(xiāng)生活差距，此類雇員通常欠缺在生活衛(wèi)生習慣、烹飪能力、兒童教育、醫(yī)療常識等方面的知識，較難適應日新月異的城市家庭需要。
此外，保姆市場缺乏相應的法律規(guī)范，尚未形成和諧的市場秩序。與聘用大量境外勞動力并配備相關法律規(guī)定和協(xié)助服務機構的新加坡、香港等國家地區(qū)相比，中國內地家政勞務市場的合同訂立、執(zhí)行和違約懲罰等機制還很不完善。中介機構提供的服務單一，中介合同不符合雇主的長期利益，不利于建立及保持良好的勞資關系。正因如此，經常從親戚朋友口中所聽到的勞資矛盾也往往源于對勞務合同的肆意違反。久而久之惡性循環(huán)，容易形成道德風險，市場秩序更加混亂。
家政服務是一種特殊商品，市場秩序有待規(guī)范
隨著生活水平的提高，近幾年城市居民對于家政服務的需求日益擴大，但家庭服務員難找、難管、難留的問題也越來越凸顯。為什么支付的工資越來越高，雇主卻越來越難找到合適的雇員?
從經濟學的角度來看，這主要是因為家庭服務是一種特殊商品，其供給與需求的匹配比較復雜，勞動力供給單一，市場秩序有待規(guī)范。
首先，家政服務更接近于經濟學意義上的經驗性物品。其特點是：在真正消費使用該商品之前，很難判斷其價值;由于信息不對稱，雇主一般只愿支付平均工資，造成優(yōu)質雇員流失，只留下劣質雇員，也就是逆向選擇。而且即使雇主付出較高報酬，也很難對其工作進行監(jiān)管，更難以對不滿意的服務進行懲罰。
其次，近幾年家政服務需求迅速增長、要求提高，但服務人員的供給卻不能及時調整，造成家政市場越來越向賣方市場傾斜。
國外發(fā)達國家家政行業(yè)市場已很成熟，服務人員素質高
多樣化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。130年前，美國的大學已經開設了家政學專業(yè)課程，綜觀現(xiàn)今美國的3800余所大學，有700多所大學設有家政系/科，每年有數百萬的年輕人和成年人在各類院校接受家政方面的訓練。如今美國和歐洲的家政服務業(yè)已經進入了成熟期，提供服務的種類多樣，涉及多方面的教育和研究，包括兒童發(fā)展與家人關系、食物與營養(yǎng)、家庭布置、家庭管理等。
大多數發(fā)達國家家政服務已經形成產業(yè)，從就業(yè)前培訓到就業(yè)后監(jiān)督、管理以及各種問題協(xié)調已經形成完善的產業(yè)鏈。有規(guī)范性和強制性的資格管理，有系統(tǒng)、專業(yè)的從業(yè)人員培訓，有全面、完善的行業(yè)法律法規(guī)。
以上就是關于住家保姆價格越來越貴的原因的解釋，看了這篇文章，估計你就會明白為什么現(xiàn)在的住家保姆價格為這么高。希望這篇文章能夠幫助到你，更多關于保姆的信息，請咨詢宏海洋。
